Coordinador/a de Seguridad y Salud

Ferrol / A Coruña / España

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Funciones

Para ingeniería con más de 25 años de experiencia trabajando en proyectos nacionales e Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital, estamos buscando un coordinador/a de Seguridad y Salud con mínimo 5 años de experiencia en dirección y supervisión de obras para el sector industrial. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás la integración de la prevención desde la concepción del proyecto industrial. • Aprobarás los Planes de Seguridad y Salud, garantizando su idoneidad en entornos de alto riesgo. • Coordinarás las actividades empresariales (CAE) de múltiples agentes para mitigar riesgos concurrentes. • Supervisarás in situ la correcta aplicación de los métodos de trabajo y el uso de protecciones colectivas e individuales. • Controlarás los riesgos específicos del sector (trabajos en altura, espacios confinados, riesgos químicos o eléctricos). • Consignarás las instrucciones de seguridad y los incumplimientos en el Libro de Incidencias. • Adoptarás las medidas para restringir el acceso a la obra solo al personal autorizado.

Requisitos

• Formación en Ingeniería (industrial, civil, edificación, caminos), Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica. • Haber cursado con éxito el curso de Coordinador de Seguridad y Salud con una duración mínima de 200 horas, siguiendo las directrices de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (que se recoge en el Apéndice 2 de la Guía Técnica del INSST para el RD 1627/1997). • Conocimiento Normativo: Es crucial poseer un conocimiento actualizado de la normativa vigente, especialmente el RD 1627/1997 y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. • Mínimo 5 años de experiencia las funciones descritas. • Valorable nivel de inglés B2. • Conocimiento y experiencia en softwares como Project, Office y AutoCAD.

Se ofrece

• Salario competitivo • Flexibilidad horaria de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes del año • Jornada intensiva en julio y agosto •Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

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En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.